Buone pratiche di conciliazione lavoro-famiglia
Parità dei sessi sul lavoro, flessibilità lavorativa e job sharing, benefit per conciliare lavoro-famiglia-genitorialità, sostegni per la gestione domestica, iniziative volte ad accrescere la qualità della vita dei dipendenti, partnership con il territorio locale per sviluppare servizi comuni o fruibili dai dipendenti: utopia o realtà per il nostro Paese?
Se ne parla nel corso della tavola rotonda organizzata dal Forum delle Associazioni Familiari del Lazio, nell’ambito della Settimana della Famiglia, evento in programma dal 2 all’8 ottobre per #stareinsieme, #fareinsieme, #riflettereinsieme e #celebrareinsieme, realizzato insieme al Centro per la Pastorale della Famiglia del Vicariato di Roma.
Con l’occasione, verrà assegnato l’annuale premio “Aziende family friendly” istituito dal Forum delle Associazioni familiari del Lazio con il Patrocinio dell’UCID (Unione Cristiana Imprenditori e Dirigenti), delle ACLI di Roma e dell’Università Regina Apostolorum di Roma – Istituto Superiore di Studi sulla Donna, che intende valorizzare le imprese che attivano progetti volti a incentivare la conciliazione tra lavoro e famiglia a favore dei dipendenti.
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Mercoledì 5 Ottobre 2016 |
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Ore 18.00-20.00 |
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Campidoglio, Piccola Protomoteca – Piazza del Campidoglio, Roma |
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A cura del Forum Famiglie Lazio |
18.00 Saluti iniziali
Emma Ciccarelli – Presidente del Forum delle Associazioni Familiari del Lazio
Interventi
“Etica una risorsa per la società” Valentino Bobbio – Segretario Generale Nexteconomia
“Progetto Value@Work” Marta Rodriguez, Direttrice Istituto di Studi Superiori sulla Donna
“Lo smart working un’opportunità per l’armonizzazione famiglia lavoro” Valeria Viale, Ricercatrice Isfol
“Maternity as a master” Riccarda Zezza, Ideatrice Progetto Maam
“Esempio di Istituzione attenta ai bisogni dei cittadini” Ugo Rossi, Presidente della Provincia Autonoma di Trento
Modera:
Roberta Giodice, Forum Famiglie Lazio
19.15 Premiazione delle Aziende Vincitrici
19.30 Conclusioni